核心内容:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
树图思维导图提供 生育津贴应该如何计发? 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 生育津贴应该如何计发? 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:0c9189dfaf4949cc6df3f5a29d00a429
生育津贴应该如何计发?思维导图模板大纲
生育津贴由生育保险基金支付,产假期间的生育津贴按照本企业上年度月平均工资计发。
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
延伸阅读:
1、经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要依据《广州市女职工劳动保护实施办法》、《广州市实施〈广东省计划生育条例〉办法》等文件的相关规定支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的,由用人单位按职工的实际支付,若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的,按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的,超过部分由用人单位自行解决。
2、一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
树图思维导图提供 人工智能如何提高研究生科学研究 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 人工智能如何提高研究生科学研究 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:f9394fe9e3e044a59fe72fd83ca6e8f3
树图思维导图提供 如何突围 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 如何突围 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:a4627ac61f42f30685d8006fdd337269