劳动法不适用的对象范围思维导图

(1)公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员；

(2)农村劳动者(或称农业劳动者、农民)；

(3)现役军人。

1、劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

2、《劳动合同法实施条例》第三条规定：依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位；第四条规定：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

3、《劳动法意见》第四条规定：公务员和比照实行公务员制度事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

[1]《中华人民共和国劳动法》 第二条

[2]《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 第四条

[3]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第三条

[4]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第四条

[5]《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》 第四条