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休产假职工有防暑降温费吗，女职工产假多少天思维导图
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叹黄昏 浏览量：02023-03-04 14:51:25
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休产假职工没有防暑降温费，防暑降温费是劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业等情形下发放的津贴，产假职工不具备享有条件，女职工产假为98天。
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思维导图大纲
休产假职工有防暑降温费吗，女职工产假多少天思维导图模板大纲
一、休产假职工有防暑降温费吗
休产假职工没有防暑降温费，高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形,发给劳动者的津贴。产假职工并不在高温天气和高温环境下工作,产假期间不享有高温津贴。
二、女职工产假多少天
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
三、产假期间工资怎么算
产假期间工资的计算是看用人单位是否为职工缴纳生育保险，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
引用法条
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
[2]《女职工劳动保护特别规定》 第八条
沪公网安备 31011502019485号
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