二胎陪产假一般是十五天,不同省市对于陪产假的规定有所不同,一般陪产假规定为十五天,二胎陪产假是有工资的,用人单位依法为其缴纳社会保险的,工资由社会保险支付。
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二胎陪产假多少天,二胎陪产假有工资吗思维导图模板大纲
二胎陪产假十五天,一般护理假期间,工资、奖金以及其他的一些福利都是正常进行发放的。陪产假一般都规定于各省市的人口与计划生育条例中,其性质为各地政府发布的地方法规,以北京市为例,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
二胎陪产假有工资,工资陪产工资支付的方式有以下两种:
1.如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费,则由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。
2=.如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
[1]《企业职工生育保险试行办法》 第五条
[2]《广东省人口与计划生育条例》 第三十条
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