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工时标准怎么算,工时标准为多长思维导图

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失落感 浏览量:82023-03-04 15:31:22
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工时标准的计算公式为正常工时乘以(1+宽放率),其中宽放率是生理宽放、疲劳宽放、管理宽放、特殊宽放率的总和,正常工时是人工操作单元工时与机器自动作业工时的总和。工时标准最长为每日八小时,或者每周最长为44小时。

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思维导图大纲

工时标准怎么算,工时标准为多长思维导图模板大纲

一、工时标准怎么算

工时标准的计算方法为正常工时乘以(1+宽放率)。

宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时乘以100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率。

正常工时是人工操作单元工时(经过速度评比)+机器自动作业工时(不可作速度评比)的总和。

宽放率主要是如下几个方面的总和:

1.生理宽放:一般取2%~5%。

2.疲劳宽放:一般取5%~20%;

3.管理宽放:一般取3%~10%

4.特殊宽放率,如电子制造业使用的宽放率一般取10%。

二、工时标准为多长

工时标准的最长时间为8小时,每周最长工时不超过44小时。并且根据《劳动法》规定,标准工时制还有以下几点要求:

1.用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日。

2.因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般每天延长工作时间不得超过1小时。

3.特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时。

4.每月延长工作时间不得超过36小时。

三、工时标准的测定方法

工时标准的测定方法主要有以下几种:

1.秒表测量法,即使用秒表(也叫码表)进行直接测量的方法,通常选择一般熟练员工在正常环境下作业,进行时间测量;秒表测量也有多种方法,可以选择使用多次测量,也可以选择连续测量。

2.模特法,即将人体的各种动作分解为21种基本的动作,制定标准工时的时候,将员工作业的动作分解成模特法中对应的动作,并根据对应动作相对应的时间来制定标准工时,模特法中最基本的动作单元时间为0.129秒,可以根据熟练度等条件不同而加以调整。

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动法》

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