企业离职后怎么自己交社保，企业离职后社保可以停掉吗思维导图
企业离职后自己交社保可以选择企业代为缴纳也可以选择缴纳灵活就业保险进行缴纳社保。企业离职后社保是可以停掉的，并且一般在企业离职后的次月停缴，在劳动者找到新工作后可以转移社保到新单位并重新缴纳。
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思维导图大纲
企业离职后怎么自己交社保，企业离职后社保可以停掉吗思维导图模板大纲
一、企业离职后怎么自己交社保
企业离职后自己缴纳社保的方式有以下两种：
1.选择企业代缴，但需要自己承担个人和企业的两个部分
2.如果不再去企业工作，可以选择缴纳灵活就业，但灵活就业只能够缴纳养老和医疗两个险种，且权益及待遇比职工社保低很多。
根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
二、企业离职后社保可以停掉吗
在单位离职后保险是可以停缴的。劳动者离职，用人单位会在15天内为劳动者办理社保转移或封存的手续，如果劳动者找到新的单位，可以凭社保转移单请新的用人单位启封，重新缴纳。
根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
三、企业离职后社保怎么转移
企业离职后社保转移不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，他们就会为您办理相关手续。
2.如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
3.如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
沪公网安备 31011502019485号
上海工商