社保滞纳金是按照万分之五进行计算的,具体计算方法是应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五,社保滞纳金由用人单位承担,用人单位不按照规定缴纳社会保险费的,会加收滞纳金。
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社保滞纳金是多少,社保滞纳金由谁承担思维导图模板大纲
社保滞纳金是按照万分之五进行计算的,具体计算方法是每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五;滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、社保滞纳金由谁承担
社保的滞纳金是不可以减免得,谁欠费,谁支付,要按照你所欠费金额,每天支付万分之五的滞纳金,如果时间长金额多那滞纳金也是蛮可观的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
《中华人民共和国行政强制法》 第四十五条第二款 加收滞纳金数额应不高于欠缴社会保险费数额。
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条
[2]《中华人民共和国行政强制法》 第四十五条
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