公司怎么给员工交社保思维导图

用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变（或宣布）变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

不同公司买的社保可以合并，如果不同的公司都是属于同个城市的话，那么不需要办理转移合并事项，社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区，那么当事人必须把一方城市缴纳社保转移到另外一方才可以合并缴费年限。

同时，对于公司企业而言，如果员工养老保险在异地缴交的，用人单位可以不用重复交，其他险种的用人单位必须缴纳；建议是将社保转移到用人单位所在地缴交。