单位给员工交社保最低标准是多少钱思维导图
很多劳动者都知道，用人单位要给自己缴纳社保，但不同地方的社保标准各不相同，那么单位给员工交社保最低标准是多少钱？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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思维导图大纲
单位给员工交社保最低标准是多少钱思维导图模板大纲
一、单位给员工交社保最低标准是多少钱
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。交费比例：养老，单位20%左右，个人8%；医保，单位8%左右，个人2%；失业，单位2%左右，个人1%；工伤，单位1%左右，个人补交生育，单位0.8%左右，个人不交
二、公司缴纳社保的比例是多少
公司缴纳社保的比例：养老保险缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的；工伤保险缴费比例是0.2%；生育保险缴费比例是0.8%。各地规定不同，具体比例可询问当地社会保险行政部门。
三、公司给员工办理社保需要提供哪些材料
公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：
（一）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件;
（二）中华人民共和国组织机构代码证;
（三）地税登记证;
（四）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（五）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（六）驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
填报资料：社会保险缴费人员增加名册（需填写参保人员身份证信息并加盖单位公章）
查验资料：
（一）劳动合同或其他录用人员批准备案手续;
（二）二等乙级革命上传军人，需提供《革命伤残军人证》;
（三）外国人需提供护照或《》外国人永久居留证》、《外国常驻记者证》;
（四）港澳台人员需提供《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民来往内地通行证》、《台港澳人员就业证》
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