工龄将满十年 企业不签合同不上保险思维导图

法律人士认为，根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当依法为邱女士缴纳社会保险。用人单位没有缴纳的，邱女士可向用人单位注册地社会保险行政部门进行举报，要求补缴社会保险或支付补偿金。

另外，根据《劳动合同法》的规定，职工在本单位工作满10年，且一直未签订劳动合同，双方已经视同签订了无固定期限劳动合同，邱女士可以依法向用人单位提出签订无固定期限劳动合同的要求，单位不得拒绝。（午报记者 刘欣欣）

劳动合同法实施条例

劳动合同到期不续签

违反和解除劳动合同的经济补偿办法

引用法条