五一劳动节加班费是3倍吗思维导图
五一劳动节加班费是3倍，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应支付其本人工资的三倍工资薪酬。加班费是按基本工资，一般按职工日常工作的工资标准计算。
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思维导图大纲
五一劳动节加班费是3倍吗思维导图模板大纲
一、五一劳动节加班费是3倍吗
五一劳动节加班费是3倍。
1.劳动者被安排在五一劳动节当天加班的，至少有三倍工资；
2.如果被安排在劳动节的其他假日里加班且无补休的，至少有双倍工资；
3.如果其他假日里加班后有补休的，则没有相应的双倍工资。
4.五一劳动节假期共三天，其中一天是法定节假日，两天是周末调休。
二、加班费是按基本工资还是全额工资
加班费是按基本工资。根据我国劳动法的规定，加班工资是按照劳动者正常工作时间工资相应的倍数计算的。而如果劳动合同中用人单位和劳动者之间对工资有约定，则应当按照不低于所约定的工资标准去确定加班工资，即此时加班工资不一定按基本工资计算，而按照约定的计算。若没有约定，则加班工资通常按正常工作时间的工资、至少也是基本工资计算。
三、加班费要扣税吗
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
引用法条
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
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