TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试五一劳动节加班费是3倍吗思维导图

五一劳动节加班费是3倍吗思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
深拥意中人 浏览量:72023-03-04 18:10:59
已被使用0次
查看详情五一劳动节加班费是3倍吗思维导图

五一劳动节加班费是3倍,用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应支付其本人工资的三倍工资薪酬。加班费是按基本工资,一般按职工日常工作的工资标准计算。

树图思维导图提供 五一劳动节加班费是3倍吗 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 五一劳动节加班费是3倍吗  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:ab9f89be3fd836a4504136b17c09e58d

思维导图大纲

五一劳动节加班费是3倍吗思维导图模板大纲

一、五一劳动节加班费是3倍吗

五一劳动节加班费是3倍。

1.劳动者被安排在五一劳动节当天加班的,至少有三倍工资;

2.如果被安排在劳动节的其他假日里加班且无补休的,至少有双倍工资;

3.如果其他假日里加班后有补休的,则没有相应的双倍工资。

4.五一劳动节假期共三天,其中一天是法定节假日,两天是周末调休。

二、加班费是按基本工资还是全额工资

加班费是按基本工资。根据我国劳动法的规定,加班工资是按照劳动者正常工作时间工资相应的倍数计算的。而如果劳动合同中用人单位和劳动者之间对工资有约定,则应当按照不低于所约定的工资标准去确定加班工资,即此时加班工资不一定按基本工资计算,而按照约定的计算。若没有约定,则加班工资通常按正常工作时间的工资、至少也是基本工资计算。

三、加班费要扣税吗

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

引用法条

[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条

相关思维导图模板

2024年8月--2023年8月时政整合思维导图

树图思维导图提供 2024年8月--2023年8月时政整合 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 2024年8月--2023年8月时政整合  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:8212d18ea45f416edca4ef534194fc99

PRAGMATICS思维导图

树图思维导图提供 PRAGMATICS 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 PRAGMATICS  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:5c88b9d082a71ef59715fa269758e09b