五一劳动节加班费是3倍,用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应支付其本人工资的三倍工资薪酬。加班费是按基本工资,一般按职工日常工作的工资标准计算。
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五一劳动节加班费是3倍吗思维导图模板大纲
五一劳动节加班费是3倍。
1.劳动者被安排在五一劳动节当天加班的,至少有三倍工资;
2.如果被安排在劳动节的其他假日里加班且无补休的,至少有双倍工资;
3.如果其他假日里加班后有补休的,则没有相应的双倍工资。
4.五一劳动节假期共三天,其中一天是法定节假日,两天是周末调休。
加班费是按基本工资。根据我国劳动法的规定,加班工资是按照劳动者正常工作时间工资相应的倍数计算的。而如果劳动合同中用人单位和劳动者之间对工资有约定,则应当按照不低于所约定的工资标准去确定加班工资,即此时加班工资不一定按基本工资计算,而按照约定的计算。若没有约定,则加班工资通常按正常工作时间的工资、至少也是基本工资计算。
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
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