国家法定带薪休假规定思维导图
国家法定带薪休假规定是职工累计工作满一年不满十年的，享受5天带薪年休假，累计工作满十年不满二十年的，享受10天年休假，累计工作满20年的，享受15天年休假。
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思维导图大纲
国家法定带薪休假规定思维导图模板大纲
一、国家法定带薪休假规定
国家法定带薪休假规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
二、带薪休假的工资怎么算
三、带薪休假是工资福利吗
带薪休假是工资福利，根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
引用法条
[1]《职工带薪年休假条例》 第二条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第四十五条
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