劳动法规定一周上几天班思维导图
劳动法规定一周至少安排劳动者休息一天，每日工作时长为八小时的制度，若特殊原因加班当天一般不能超过一小时，特殊情况除外。加班不给加班费是违法的，双方可以协商沟通加班费事宜，协商不成劳动者可以拒绝加班。
树图思维导图提供 劳动法规定一周上几天班 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 劳动法规定一周上几天班 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：70380323b76fe7a54173b9fcf61af7c1
思维导图大纲
劳动法规定一周上几天班思维导图模板大纲
一、劳动法规定一周上几天班
劳动法规定一周至少安排劳动者休息一天。国家《劳动法》规定，实行每日八小时工作的制度，平均每周工作不得超过44小时。确因特殊原因需要加班的，每日不得一般不超过１小时，情况极其特殊的，需要保证劳动者健康的情形下每日不得超过３小时，每月不得超过36小时，加班支付加班费，并与劳动者及工会协商一致。
二、加班不给加班费违法吗
根据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
三、公司拖欠工资多长时间算违法
公司拖欠工资一般超过一个工资支付周期的就算违法。只要未按合同约定的日期支付工资，都属于拖欠工资的行为。
法律依据：
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第五十条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 认识并测量身上的“尺子”：活动1：阅读绘本，认识身上的“尺子” 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 认识并测量身上的“尺子”：活动1：阅读绘本，认识身上的“尺子” 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：57dc29f21553bb6e7b039fb5cb0fb359
树图思维导图提供 White Lesion 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 White Lesion 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：f29b3e6a3396048205458448995b0b70
沪公网安备 31011502019485号
上海工商