TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试婚假工资发放标准2022思维导图

婚假工资发放标准2022思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
补偿 浏览量:32023-03-04 18:13:49
已被使用0次
查看详情婚假工资发放标准2022思维导图

婚假工资发放标准2022是劳动合同或集体合同有约定的,按照合同约定的内容确定,如果劳动、集体合同都没有约定的,用人单位可以和员工代表协商确定。

树图思维导图提供 婚假工资发放标准2022 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 婚假工资发放标准2022  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:5e517a10010ec5ffe53be83ac5ecba3d

思维导图大纲

婚假工资发放标准2022思维导图模板大纲

一、婚假工资发放标准2022

婚假工资发放标准2022如下:

1.劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

2.劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

3.用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

二、婚假扣工资吗

婚假期间不扣工资。一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。

三、婚假包含双休日和节假日吗

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动法》 第五十一条

[2]《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

相关思维导图模板

2022年世界幸福指数分析报告思维导图思维导图

树图思维导图提供 2022年世界幸福指数分析报告思维导图 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 2022年世界幸福指数分析报告思维导图  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:71c00fc783c3f31a3bce9a5c4109a05b

物联网团标制定流程图思维导图

树图思维导图提供 物联网团标制定流程图 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 物联网团标制定流程图  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:8821d01fe120f09bbd296761f97e3c88