国庆节假期有多少天，国庆节假期的加班工资怎么算的思维导图

国庆节假期有7天。

1.元旦：1月1日放假，与周末连休。

2.春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。

3.清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。

4.劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。

5.端午节：6月18日放假，与周末连休。

6.中秋节：9月24日放假，与周末连休。

7.国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。

国庆节假期的加班工资，要按本人工资的百分之三百计算。

根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

法定节假日不包括周末。

周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。

[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十四条