法定假期休息是否有工资，国家法定假期有哪些思维导图
法定假期休息有工资，在法定假期期间，用人单位应当安排劳动者休息，有特殊情况安排劳动者工作的需要支付三倍的工资报酬，国家法定假期包括元旦、春节、劳动节等。
树图思维导图提供 法定假期休息是否有工资，国家法定假期有哪些 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 法定假期休息是否有工资，国家法定假期有哪些 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：71dfd2b243a0db8a2b66e550be9ba7cb
思维导图大纲
法定假期休息是否有工资，国家法定假期有哪些思维导图模板大纲
一、法定假期休息是否有工资
法定假期休息有工资，法定节假日期间，用人单位应当安排劳动者休息。若是在法定节假日期间安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是工资的三倍报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、国家法定假期有哪些
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
三、法定假期包含周六日吗
法定假期不包含周六日。
《全国年节及纪念日放假办法》第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
[2]《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
[3]《全国年节及纪念日放假办法》 第六条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 泸州太昌能源有限公司董事会 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 泸州太昌能源有限公司董事会 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：3ffdca338fbc4b85943186382b444984
树图思维导图提供 第二单元 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 第二单元 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：3595be870c6cf6d3f351003105abf894
沪公网安备 31011502019485号
上海工商