解除劳动合同经济补偿金怎么计算个人所得税思维导图
解除劳动合同经济补偿金计算个人所得税的标准是在上年职工平均工资三倍数额以内的，不需要缴纳个人所得税，超出三倍数额的部分，按照个人所得税的计算方法征收个税。
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思维导图大纲
解除劳动合同经济补偿金怎么计算个人所得税思维导图模板大纲
一、解除劳动合同经济补偿金怎么计算个人所得税
解除劳动合同经济补偿金计算个人所得税的标准：在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《个人所得税法》计算。（应纳税额/工作年限-免征额）*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所得税。
二、解除劳动合同经济补偿金标准
经济补偿的算法是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、解除劳动合同签字了还能申请劳动仲裁吗
引用法条
[1]《中华人民共和国个人所得税法》
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
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