投诉举报拖欠工资在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,具体如下:
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投诉举报拖欠工资多久受理思维导图模板大纲
1.到劳动行政部门举报;
2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
二、公司拖欠工资该如何举证
拖欠工资的赔偿标准如下:
1. 支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金;
2. 支付劳动者应得的工资,经济补偿金;
3. 支付一到五倍的赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十八条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
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