公司给员工全月放假如何发工资待遇，企业放假工资如何发放思维导图

公司给员工全月放假发工资待遇仍按照劳动合同约定的标准支付。根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”所谓一个工资支付周期，一般企业采取月薪制，也即意味着大多是情况下：

2.停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资：

公司过年放假有工资的。根据《工资支付暂行规定》第12条，非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;若劳动者没有提供正常劳动，应按照国家有关规定办理。

[1]《工资支付暂行规定》 第一十二条