工伤解除合同如何赔偿，能领取失业金吗思维导图
工伤解除合同需要用人单位支付赔偿金，赔偿金按照劳动者的工作年限和工资来计算，工伤用人单位解除合同的可以领取失业金，当事人要缴纳一年失业保险并按照规定办理失业登记。
树图思维导图提供 工伤解除合同如何赔偿，能领取失业金吗 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 工伤解除合同如何赔偿，能领取失业金吗 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：a26a6b838de867030dfa972b7e8eb8af
思维导图大纲
工伤解除合同如何赔偿，能领取失业金吗思维导图模板大纲
一、工伤解除合同如何赔偿
因工伤解除合同的按照劳动者工作年限赔偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算；用人单位因工伤违法解除合同的按照上述标准双倍赔偿。
二、工伤解除合同能领取失业金吗
劳动工伤解除劳动合同可以领失业金，但是必须具备以下条件：
1.用人单位提出解除劳动合同的；
2.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
3.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
4.已按规定办理失业和求职登记的。
三、工伤解除合同社保还能缴纳吗
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
相关思维导图模板
树图思维导图提供 科技计划项目资金预算编制总体要求的学习和整理 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 科技计划项目资金预算编制总体要求的学习和整理 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：49470946de6296e1813ed1ed5efc14ba
树图思维导图提供 Li River--Beautiful Water and Mountains 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 Li River--Beautiful Water and Mountains 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：690a608b69a3b300c4507d9cae90acde
沪公网安备 31011502019485号
上海工商