2018北京工伤事故赔偿标准是怎么规定的思维导图

1、丧葬补助金为50802元（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2017年职工月平均工资，即8467元*6个月）；

2、一次性工亡补助金为727920元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2017年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即36396*20倍）；

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，但最高为685827元、最低为137165.4元；

2、伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％（最低不得低于4572.18元／月），直到本人退休或正常寿命。

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：二级伤残为25个月的本人工资，但最高为635025元、最低为127005元；

2、伤残津贴：二级伤残为本人工资的85％（最低不得低于4318.17元／月），直到本人退休或正常寿命。

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资，但最高为584223元、最低为116844.6元；

2、伤残津贴：三级伤残为本人工资的80％（最低不得低于4.64.16元／月），直到本人退休或正常寿命。

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资，但最高为533421元、最低为106684.2元；

2、伤残津贴：四级伤残为本人工资的75％（最低不得低于3810.15元／月），直到本人退休或正常寿命。

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为18个月的本人工资，但最高为457218元、最低为91443.6元；

2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70％（最低不得低于3556.14元／月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：六级伤残为16个月的本人工资，但最高为406416元、最低为81283.2元；

2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的，为本人工资的60％（最低不得低于3048.12元／月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资，但最高为330213元、最低为66042.6元；

2、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度2017年职工月平均工资为基数计发，七级12个月，即101604元。

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：八级伤残为11个月的本人工资，但最高为279411元、最低为55882.2元；

3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，八级9个月，即76203元。

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为228609元、最低为45721.8元；

2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即50802元。

3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即50802元。

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为177807元、最低为35561.4元；

2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即25401元。

3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即25401元。