工伤赔偿款怎么支付思维导图

1.医疗费：【工伤保险基金支付】；

2.交通费：【单位支付】；

3.食宿费：【单位支付】；

4.康复性治疗费：【工伤保险基金支付】；

5.假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】；

6.工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】；

7.护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】。

工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上限计算是95天。劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。

1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2.工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

3.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。