退休人员工伤如何处理思维导图
退休人员工伤的处理方式是退休人员不具有劳动者主体资格，无工伤一说，应当以人身损害赔偿为由提起诉讼。人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。
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思维导图大纲
退休人员工伤如何处理思维导图模板大纲
一、退休人员工伤如何处理
二、退休工龄怎么计算年限
退休工龄计算年限的方式是：
1.工龄连续计算法，那么工作调动前后两个单位的工作时间视为没有中断，可以连续计算，15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄250；
2.工龄合并计算法，指的是职工在工作期间，因为不是本人的主观因素使得工作时间中断，计算工龄时扣除中断时间，将间断前后的时间合并，每年30元，随着工龄增长。
三、退休工资交个税吗
退休人员养老金免征个人所得税。
《个人所得税法》第二条的规定，工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得等收入需要缴纳个人所得税。除此之外，其他收入无需交纳个人所得税。
引用法条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
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