工伤十级私了10万不一定行。如果与职工的伤残程度、所需支付的工伤医疗费、康复费等费用相符的,则工伤十级私了10万合理;如果该费用不足以弥补职工的损失和所支出的费用,则是不合理的。
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工伤十级私了10万行吗思维导图模板大纲
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级伤残鉴定标准如下:
1.符合中度毁容标准之一项者;
2.面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);
3.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
4.稚间盘突出症未做手术者;
5.一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
6.指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);
7.手背植皮面积>50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕等。
三、工伤十级能办残疾证吗
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
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