工伤误工赔偿标准思维导图

因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事故受伤后的劳动收入。如果没有固定收入的，但是能证明最近三年的平均收入状况的，误工费赔偿金额就按照其最近３年的平均收入计算；如果不能证明其三年平均收入状况的，需要参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

工伤伤残等级鉴定决定了赔偿的力度金额以及伤残标准的规定划分，与劳动者的赔偿情况是相挂钩。依据《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为１００％至１０％，具体计算方式如下：

[1]《工伤保险条例》 第三十四条

[2]《工伤保险条例》 第三十五条