抑郁症病假条怎么写思维导图
抑郁症病假条要写明领导的身份，请假的原因，请假的天数，请求领导批准，并注明请假人和请假时间，社区医院开的病假条是有效的，但是必须要根据真实情况开具。
树图思维导图提供 抑郁症病假条怎么写 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 抑郁症病假条怎么写 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：eab645aedcf4c40dd6837fec77cd116b
思维导图大纲
抑郁症病假条怎么写思维导图模板大纲
一、抑郁症病假条怎么写
抑郁症病假条这样写：
1.直接在第一排居中写上“请假条”。
2.称呼根据对方的身份来确定，如“尊敬的老师/老板/领导”。
3.内容主要有：请假原因、请假天数和请求批准三个部分。
4.请假原因 单位/公司/学校不需要写什么具体原因，只需要写明“病假”、“事假”或其它假即可。
5.请假天数。
6.请求批准。
7.末尾要注明请假人以及请假时间。
二、社区医院病假条有效吗
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
三、工伤期间需要开病假条吗
工伤期间不需要开病假条。工伤休假无需出具病假条，根据医疗机构出具的证明享受停工留薪期。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
引用法条
[1]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 PRAGMATICS 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 PRAGMATICS 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：5c88b9d082a71ef59715fa269758e09b
树图思维导图提供 写 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 写 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：8f6dd440d2d43d8ae2acf9866071991a
沪公网安备 31011502019485号
上海工商