欠工资不给多长时间能起诉思维导图
欠工资不给超过30天劳动者能起诉。拖欠工资老板会受到的处罚是被责令支付报酬、经济补偿，如果情节严重构成犯罪的会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
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思维导图大纲
欠工资不给多长时间能起诉思维导图模板大纲
一、欠工资不给多长时间能起诉
欠工资不给超过30天能起诉。《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。可以起诉。
二、拖欠工资老板会受到什么处罚
拖欠工资老板会受到以下处罚：
1.由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；
2.如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
三、拖欠工资加付多少赔偿金
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第五十条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
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