副经理同事聚会醉酒猝死 家属为求工伤告人社局思维导图

“老李喝那么多酒都是为了单位能够成功举办活动，为单位增加效益。虽然(死亡)不是在工作时间也不在工作地点，但他的目的是为了单位的利益，绝对是因公殉职，应该认定为工伤。而且老李在饭店的时候因为酒醉还摔了两跤，磕到了头，搞不好就是那个时候已经受伤了，但没有人管也没有人问，我家老李就是这样才走的！”庭审之上，张女士泣不成声，她还表示，丈夫因为工作，平时经常过量饮酒。

郑州人社局和老李的单位某保险公司不认可张女士的说法。保险公司说老李那天参加的只是同事聚会，不带有工作性质。至于老李是否摔伤，现场并没有人看到。“再说，后来我们主动对他家做了抚慰，并且她也签收了。”

郑州人社局对该保险公司的说法表示认可，同时举出了自己作出不予工伤认定的法律依据。“根据国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，老李的死亡不属于工伤，也不视同工伤，所以我们的认定不存在错误。”

“虽然我们对张女士的遭遇表示同情，但根据我国现行法律规定，老李的死亡确实不能认定为工伤，郑州人社局作出的工伤认定书是不存在错误的。”主审法官高青对记者这样说道。

张女士不服一审判决，提起了上诉。2011年10月13日，郑州市中级法院作出二审行政判决：驳回上诉，维持原判。

法官提醒，工作应酬一定要适度，莫为工作过度应酬损害身体，“毕竟身体是革命的本钱”。

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