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劳动法案例：可以辞退怀孕女工吗？(全文)思维导图
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放手你走 浏览量：22023-03-05 02:06:44
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思维导图大纲
劳动法案例：可以辞退怀孕女工吗？(全文)思维导图模板大纲
可以辞退劳动合同法》也有相同的规定，可以据之得出相同的结论，不再赘述。
【律师提示】
女职工在孕期、哺乳期、产期只要是符合一定的条件，用人单位是可以解除劳动合同的，且无须向劳动者支付经济补偿金。
【法律依据】
《劳动法》第25、26、27、29条
《劳动合同法》第40、41、42、46条
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》
[2]《中华人民共和国劳动合同法》
沪公网安备 31011502019485号
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