向劳动部门投诉的方法包括进入劳动部门的官网投诉入口进行投诉;拨打劳动部门投诉电话进行投诉;准备好相关资料直接到管辖范围内的劳动部门进行投诉。
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如何向劳动部门投诉思维导图模板大纲
向劳动部门投诉的方法如下:
1.从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;
2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;
3.携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
劳动部门投诉一般不可以匿名,如果当事人认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,可以实名投诉,劳动保障行政部门会为劳动者保密;如果举报属实,且为查处重大的劳动违法行为提供主要线索和证据的,还应给予奖励。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
三、劳动部门投诉多久受理
[1]《劳动保障监察条例》 第九条
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