劳动仲裁调解书思维导图
劳动仲裁调解书的效力
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思维导图大纲
劳动仲裁调解书思维导图模板大纲
劳动争议仲裁调解书是指劳动争议仲裁委员会制作的，用来记明劳动争议当事人自愿达成的解决劳动争议协议的法律文书。劳动争议双方当事人调解达成协议的，应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。当事人应当在调解协议上签名或盖章，调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法申请法院强制执行。
劳动仲裁调解书范本
劳仲案字[ ]第 号
申诉人：____________________________
委托代理人：________________________
被诉人：____________________________
委托代理人：________________________
申诉事由及请求的情况：
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
调解达成协议的内容：
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
申诉人：________________
被诉人：________________
仲裁员：________________
______劳动争议仲裁委员会
______年______月______日
沪公网安备 31011502019485号
上海工商