劳动争议调解网络显威力思维导图

构建四级区域性劳动争议调处网络

成都市总工会的具体作法是，一是与全国２３个城市工会建立了城际间工会维权机制，由此形成了全国性的跨地区的劳动争议协调网络。从２００４年至今，通过城际间维权联盟城市，协调处理了各类劳动争议纠纷２１６件，依法维护了农民工的合法权益。二是建立了以成都市１６个部门组成的成都市职工维权工作领导小组，由成都市总工会主席任组长，凡涉及职工切身利益问题及重点案件可通过这一平台进行协调处理。今年１至１０月，就通过这个平台，协调处理疑难劳动争议案件３８件。三是各区（市）县建立了职工维权领导小组和三方协商机制，凡涉及本地区的重大劳动争议案件或群体性突发事件，可通过以上机构进行协调处理。四是街道、乡镇建立劳动争议调解组织。据统计，成都市３１６个乡镇全部建立了劳动争议协调委员会，共有调解员１１８１人，今年共调处各类劳动争议纠纷２１８０件。

建立工业集中发展区劳动争议调解机构

成都市总工会还在成都市的１９个区（市）县的工业集中发展区建立了劳动争议调解委员会，并在重点行业或企业设立了示范点，如：锦江区设立的“中央春熙商务区劳动争议协调委员会”。高新区设立的“出口加工区劳动争议协调委员会”。青羊区设立的 “成都蟜龙工业港劳动争议调解委员会”等等，均各具特色。受到了省总副主席朱新华的高度赞扬。

全市健全工会预警信息网络