销售人员的误工费怎么算，销售人员误工费的特点是什么思维导图

销售人员误工费的特点是：

客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。

因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。

一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。

误工费要提供证明收入状况的证据：

有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。

内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。

没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。

内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。

[1]《收入证明》

[2]《收入状况证明》

[3]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》