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间接女性性骚扰法院会怎么判思维导图

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钻石心 浏览量:02023-03-05 22:37:18
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女性性骚扰是现今社会存在一个很大很频繁发生的问题,多数女性因为羞耻、胆小、和多一事不如少一事的性格,对于性骚扰都是绝口不提,和忍气吞声,其实只要我们大胆一点,及时制止,也会中断不法分子的这种行为,甚至可以保留证据报警处理,严重的可以去法院提起诉讼,下面树图网小编就带大家详细了解间接女性性骚扰怎么判。

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思维导图大纲

间接女性性骚扰法院会怎么判思维导图模板大纲

一、间接女性性骚扰怎么判的相关法律

(一)《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款规定:多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,性骚扰罪表现形式主要有以下几种:

1、口头方式:如以下流语言挑逗对方,向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容;

2、行动方式:故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位;

3、设置环境方式:即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等,使对方感到难堪;

4、广义的性骚扰并不限于异性间,对象亦不单指妇女而言;同性间亦可构成性骚扰。

(二)间接女性性骚扰怎么判的民法规定《民法通则》第101条和第120条规定,公民享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉;公民有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。

(三)间接女性性骚扰怎么判的权益保障规定《中华人民共和国妇女权益保障法》第三十八条规定,禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等任何形式对妇女实施性骚扰。遭受性骚扰的妇女,可向本人所在单位、行为人所在单位、妇女联合会和有关机构投诉,也可以直接向法院起诉。用人单位、公共场所管理经营单位应当根据情况采取措施,预防和制止对妇女的性骚扰。

 

(责任编辑:陈墨宸)

引用法条

[1]《中华人民共和国民法通则》 第一百零十一条

[2]《中华人民共和国民法通则》 第一百二十零条

[3]《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条

[4]《中华人民共和国妇女权益保障法》 第三十八条

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