办公室性骚扰案例对策分析思维导图

端午节，白领小张收到这样一条短信：轻轻地剥开你的外衣，你是那样白嫩。俯身下去，发出淡淡的幽香。吻吻你雪白的肌肤，神魂颠倒、如痴如醉。最后还是挡不住你的诱惑轻轻咬了你一口……偏偏小张去洗澡了，她的丈夫看到了这条短信，两个人差点离婚。尽管大家都知道这条短信说的是“粽子”，但作为男人，还是很难接受别的男人给自己老婆发这种“性骚扰”短信。

对策：相信稍有点魅力或者性格稍微随和一点的女白领，都接到过这种短信吧，有人一笑了之，有人勃然大怒，但因此引起家庭不和、夫妻猜忌就因小失大了。有时候一些成人味道的短信和笑话，往往也是人与人沟通的一个重要手段。

所以情感专家认为，把黄段子骚扰定位为性骚扰，在立法上可行性不太大，很多人会接受不了，觉得没那么严重，而且也很难对骚扰者诉诸法律。但通过立法能起到警示作用，令某些人不再随便跟异性开玩笑，还是可以的!今后再接到此类短信，你可以义正言辞地回复“我不喜欢这种短信”，也可以委婉地说“黄段子也算性骚扰你不知道吗?已经立法了”!或者干脆说“我把短信转发你老婆了”!

阿丽的老板总是“亲近”她，不是把手搭在她肩上就是偷偷在开会时在办公桌下用腿摩挲她的腿，有一次还把脸俯在她头发间嗅来嗅去，有人进来了，老板就假装问“你用什么牌子的洗发水?”搞得阿丽好恶心!

对策：研究报告表明，女性遭遇性骚扰时，真正因为反抗而导致进一步实施甚至报复的比例非常少——那些保持退缩和沉默的女士反而因为丝毫不反抗而使自己陷入更危险的境地。

如今，国家已经出台了相关法律，明确禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等任何形式对妇女实施性骚扰。“电子信息即指手机短信”——如果有人再给你发黄色短信，或者大讲荤段子，影响了你的正常生活和工作，咱可以拿起法律武器了!

但如果“人在屋檐下不得不低头”，你还是巧妙回应吧：你可以请男友或老公来接你下班，一定要保证老板看见你们恩爱的样子;没有男友或老公的，请朋友帮忙甚至可以找健身教练来撑场面，用壮硕的肌肉和凌厉的眼神给男上司压力;没事练练跆拳道、空手道，把“单手劈砖”的照片(当然可以PS的)给老板看看，保证奏效!如果老板单独约你，就带上朋友，或者让朋友给自己打电话，手机频频响起也会令对方兴致大减;小巧的录音笔也可以随身携带，必要时录下不堪的话语，把录音带给老板听听!