天津市城镇职工生育保险规定9月1日开始实施思维导图

本市实施《天津市城镇职工生育保险规定》 快报为您详细解读有关政策

今后，凡本市城镇女职工的生育医疗费、生育津贴、计划生育手术费以及产前检查所产生的费用将由医疗保险基金支付，这是记者昨日从市劳动保障局获悉。据了解，从今年9月1日起，本市将全面实施《天津市城镇职工生育保险规定》。

解读规定A

职工个人不缴纳保险费

《天津市城镇职工生育保险规定》对生育保险费缴纳由市社会保险经办机构按照 《社会保险费征缴暂行条例》中的有关规定征缴；用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%按月缴纳生育保险费；职工个人不缴纳生育保险费。

职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按照上年度本市职工月平均工资的60%计算；职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的，按照上年度本市职工月平均工资的300%计算；职工个人上年度月平均工资无法确定的，按照上年度本市职工月平均工资计算。

解读规定B

生育保险支付四项费用

建立生育保险制度主要目的是为了保障本市女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。按照规定，生育保险基金由下列各项构成：用人单位缴纳的生育保险费；生育保险基金的利息；滞纳金；其他资金。由生育保险基金支付的费用主要包括四项：

一、产前检查费；二、生育医疗费；三、生育津贴；四、计划生育手术费。

解读规定F

破产企业应预留保险费

为充分保障女职工的生育保险权益，对用人单位被依法宣告撤销、 解散或破产的，以及由于其他原因宣布终止的，按照规定中的要求，该单位应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，为终止或解除劳动关系的已怀孕女职工预留生育保险费。

()相关链接：据市劳动保障部门有关负责人介绍，生育保险制度是指通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

生育保险是随着妇女参与社会化大生产而产生和发展起来的。职业女性既要从事社会生产，又要担负起人类自身再生产的任务。她们在怀孕、分娩、育婴期间，因部分或全部不能参加劳动而减少或失去收入，同时又需要增加医疗保健费用支出。此外，她们不仅要在身体和精神上承受负担，甚至还可能有生命或伤残的危险。实行生育保险，使职业女在生育子女时，能够保证正常的生活和医疗保健需要，并避免因生育而导致失业，从而解除女职工的后成之忧，促进妇女平等就业。这既有利于维护劳动力再生产，也有利于保护妇女的合权益，对促进经济发展和社会进步都有着十分积极的意义。

(制表一)享受生育保险待遇的职工应具备两种条件：

一、用人单位应按照规定参加生育保险，并按月足额缴纳生育保险费；二、生育或实施计划生育手术符合国家和本市计划生育规定。

[1]《社会保险费征缴暂行条例》