孕妇请假保胎是病假还是事假思维导图
孕妇请假保胎是病假，具体的病假天数需要根据医生开具的意见单确定。劳动者请病假有工资，一般病假六个月以内的，按照本人工资的百分之六十到一百发放。
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思维导图大纲
孕妇请假保胎是病假还是事假思维导图模板大纲
一、孕妇请假保胎是病假还是事假
孕妇请假保胎是病假。孕妇在家保胎算病假。怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息，是可以休病假的，具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外，除了病假，孕妇也是可以休产假的。孕妇可以休三种假：
1.保胎假：休假时间根据具体疾病来安排，保胎假的待遇和病假待遇一样；
2.产前假：怀孕7个月以上的，可以休产前假，休假时间一般是两个半月；
3.产假：一般产假天数为90天，多生育一个婴儿增加15天。
二、劳动者请病假是否有工资
劳动者请病假发放的工资规定如下：
1.病假六个月以内的，发放数额为本人工资百分之六十至百分之一百。
2.病假六个月以上的，发放数额为本人工资百分之四十至百分之六十。
《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条
工人与职员因病或非因工负伤停止工作医疗时，其停止工作医疗期间连续在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，由该企业行政方面或资方发给病伤假期工资，其数额为本人工资百分之六十至百分之一百；停止工作连续医疗期间在六个月以上时，改由劳动保险基金项下按月付给疾病或非因工负伤救济费，其数额为本人工资百分之四十至百分之六十，至能工作或确定为残废或死亡时止。详细办法在实施细则中规定之。
三、病病假需要提供什么证明
1.正规医疗机构出具的证明，证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；
2.请假条或者用人单位内部类似的其它证明。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动保险条例》 第一十三条
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