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15岁未成年可以找什么工作思维导图
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一生孤注掷温柔 浏览量：32023-03-06 02:15:15
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15岁未成年不可以找工作。十五岁属童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
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思维导图大纲
15岁未成年可以找什么工作思维导图模板大纲
一、15岁未成年可以找什么工作
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
二、童工处罚标准是多少
雇用童工，具体处罚标准如下：
1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；
2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚；
3.用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
三、雇佣童工怎么举报
用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话12333；直接到当地劳动部门或者工商局举报；登录当地有关机构的网站举报；邮箱举报；其他。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第一十五条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第九十四条
沪公网安备 31011502019485号
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