由于一些员工都在工作中违反企业的规章制度,因此企业需要违反规定的员工进行相关的处罚,处罚结果出来后需要制定员工处罚决定通知书,这属于企业的自主管理权。那么2018年员工处罚通知书模板是怎样的呢?接下来由树图网小编为您介绍。
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2018年员工处罚决定通知书模板思维导图模板大纲
员工处罚决定通知书
受处罚人
所属部门
所任职务
处罚事由
处罚类型
经济处罚
□罚款 元;□扣工资 元;□扣奖金 元;□扣除绩效 元
行政处罚
通报批评□ 警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□
本人
意见
签名: 日期: 年 月 日
人事部意见
签名: 日期: 年 月 日
所属部门主管意见
签名: 日期: 年 月 日
公司领导意见
签名: 日期: 年 月 日
1. 本处罚通知书一式三联,受处罚员工、财务部及人事部各执一份
2. 本处罚通知书记入员工档案,,并作为员工考评的依据之一;
3. 受处罚员工在接到本通知后如有异议,于七日内以书面形式向总经理提出申诉;
4. 本处罚通知书处罚生效日期为一个月,即从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
责任编辑:竹韵
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