公务员考试和选调生考试选哪个好？思维导图

根据本人填报志愿和工作需要，定向选调职位新录用人员，录用后一般安排在省、市级机关工作;常规选调职位新录用人员，录用后一般安排在县(市、区)直部门、乡镇(街道)工作，其中通过国家统一司法考试、取得《法律职业资格证书》(A证)的，可安排到县(市、区)级法院、检察院工作，博士研究生可安排到设区市市直部门工作。工作单位确定后，办理录用审批手续，录用为选调生。

新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位，先统一安排到基层锻炼2年。其中，省级机关录用的选调生，录用后安排到村任职1年，之后分别安排到乡镇(街道)和对口的县(市、区)直部门挂职班子成员半年。市级及以下机关录用的选调生，录用后安排到村任职2年。到村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。

新录用人员试用期1年。试用期满由录用机关会同有关部门进行考核。考核合格的，根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续;考核不合格的，取消录用资格。

基层锻炼2年期满后，对基层锻炼情况进行全面考核，作为跟踪管理和培养使用的重要参考。定向选调生锻炼期满后，本人志愿留在基层工作的，可安排留在县乡基层工作，表现特别优秀或工作特殊需要的，可按照有关规定破格提拔。表现优秀的常规选调生，可有计划地交流到上级机关任职挂职。也就是说，考核合格的选调生就属于公务员。

报名条件

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。公务员的报名条件详见每年公务员报考公告中的说明，一般要求为大学专科以上学历。

培养目标不同

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;而公务员一般招考的是非领导职务的国家公务人员。

选拔程序

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、笔试和面试相结合的办法;而公务员录用考试采取本人网上报名、笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

培养管理措施

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，培训内容主要针对乡镇工作的具体问题;而公务员在工作初期一般都安排任职培训，培训内容主要针对自己本岗位的实际工作。

管理使用差别

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事局、厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

笔试内容

山东省选调生笔试科目包括行政职业能力测验和申论。考试时限共180分钟。其中，行政职业能力测验考试时间是上午8：30-10：00，共有5种大题型，80道小题，依次为常识判断、言语理解与表达、逻辑推理、数量关系、资料分析，考试时限为90分钟;申论考试时间是10：10-11：40，共有3道题，考试时限为90分钟。

山东省公务员考试笔试笔试科目同样包括行政职业能力测验和申论。其中，行政职业能力测验考试时间是上午9:00鈥�11:00，同样共有5种大题型，120道小题，依次为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，考试时限为120分钟;申论试卷分为A类和B类，省级机关的职位，使用申论A类试卷，省直机关所属基层单位的职位，使用申论B类试卷，考试时间是下午 14:00鈥�17:00，共有4道题，考试时限为180分钟。两者整体对比不难发现，题量与时间均有差异，公务员考试内容更多、时间更长。

总体来说，选调生属于公务员的一种，但是选调生招录考试门槛高、培养前景较好，对于符合条件的应届毕业生来说，还是很值得去考一考的。最后，山东华图祝各位考生金榜题名，一举成"公"!