2019国家公务员申论备考：五大题型全攻克思维导图

归纳概括是对给定资料的概括、提炼、加工。概括指通过特例推出一般结论;提炼是化繁为简;加工是找到要点后的合并过程。归纳概括题中最常考的是归纳问题、归纳原因、归纳影响等，也会结合提出对策题综合考察。归纳概括题的常规要求是要点齐全、语言简洁、条理清晰。只要严格按照题干、要求，问什么答什么，去材料中找要点，再将要点按照一定条理进行加工，就能得到不错的分数。

在申论的五大题型中，最让同学们感觉棘手的，除了最后的申发论述(大作文)之外，恐怕就数综合分析题了。综合分析，顾名思义，在作答的过程中必然要分两部分进行作答，首先是"综合"，即要对作答对象首先有一个简单的解释，其次是"分析"，即是对于"综合"过程所做的总体解释进行具体论证。一般情况下，还需要完成第三步，即谈谈"怎么办"。无论何种的综合分析，其第一步往往是提出自己的观点，亮明自己的态度，称之为"是什么"。第二步是论证观点，说明自己的理由，一般在综合分析的论证部分说说现状、原因、影响等等，称之为"为什么"。第三步是落实观点，我们的落实观点部分往往是对策，也就是具体的做法，在落实观点这个部分我们也称之为"怎么办"。

整个综合分析虽然要点很散，不易找到，但是在思维清晰的情况下，根据申论的特征概括材料相应内容还是很简单的，要做的就是：首先，明确材料对于某一话题的价值取向，以此来作为我们提出观点部分;其次，找到材料中出题人关于话题的论述部分;最后，在材料中概括出出题人认为对于这一话题我们该怎么做。综合分析考验的就是大家耐心、细心、分析材料的能力，望大家多多练习!

提出和解决问题能力鈥斺�斠蠼柚陨淼氖导榛蛏钐逖椋诙愿ㄗ柿侠斫夥治龅幕∩希⑾趾徒缍ㄎ侍猓鞒銎拦阑蛉ê猓岢鼋饩鑫侍獾姆桨富虼胧＞咛宓淖鞔鸱椒ㄓ腥郑旱谝恢种苯佣圆咧恍枰釉闹兄苯诱页觯酥址椒ㄗ钗虻ヒ仔校洳灰欢ㄊ视糜诿康捞獾拿恳桓鲆悖敬蠖嗵舛蓟嵊兴婕啊５诙旨浣佣圆呦喽愿丛樱枰识鹊难杂镒唬渲邪ㄎ侍馔贫圆撸蛲贫圆撸榻萄低贫圆呷旨浣油频挤椒ā５谌肿源炊圆呤堑辈牧现形拗苯佣圆叩墓丶驶阋参蘅杉浣油频嫉奈侍狻⒃颉⒕榻萄担阈枰酶鋈司榧爸洞⒈福刑畛淅┱梗菰纳婕暗牡闳フ箍�

贯彻执行题的本质是归纳概括+格式。因此，贯彻题目要想得高分，阅读理解和归纳概括能力仍是王道，在掌握了扎实的归纳概括能力基础上，考生对各个类型的公文格式亦需要重视，此处，仅向考生介绍一类通用格式，考生在遇到此类题型时，结合具体题目要求灵活使用即可。

通用格式包括标题、称谓、正文和落款四个部分，常用格式如下：