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时政热点:有话语权的专家站着说话不腰疼思维导图

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时政热点:有话语权的专家站着说话不腰疼,他一直反对放长假,废掉五一长假,据说出力甚多。他认为除了春节,别的长假不必放,免得大家挨挤;休息权怎样落实呢,要靠带薪休假。

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思维导图大纲

时政热点:有话语权的专家站着说话不腰疼思维导图模板大纲

刘洪波

明年的放假安排出来了,是由国务院办公厅发布的。近几年放了不少挪用周末的小长假,弄得人生物钟都有些紊乱,明年要改,例如元旦将只放一天。最大的变化是除夕不放假,舆论在交章抨击。

不搞凑数的小长假,大多数人看来是乐观其成。除夕不放假,却很不得人心,网上调查说,有九成的人不赞同除夕上班。

早几年也是除夕不放假的,现在改回去了。当初改成除夕放假,说是有利于让人安心过年,腊月三十还在上班,年饭都烧不好,而且许多地方其实涣散,也不利于工作安排。现在又改回去,说的却是“民俗”,因为过年是从初一开始的,而各单位其实三十放了假,则被称为隐性福利,如果三十开始放假,隐性福利会消失。

细看了一下,作出这一解释的是刘思敏先生,中国社会科学院旅游研究中心的特约研究员。我不能肯定思敏先生是个人解读,还是负有为官方作解释的责任。不管怎样,思敏先生这次扑出来救球,是跌到地上了。

我看到各种评论,有些很有见地。既是隐性福利,为何以前除夕不放假,人们大声反对,而没有闷头去享受呢?国办发布放假安排,既然考虑隐性福利,岂不是没打算让人遵守,如果隐性福利有必要,何不光明正大地加一天假算了?有网友呼吁除夕那天去慰问公务员,看他们是享受隐性福利去了还是在按规定上班。又有网友表示回家路远,除夕放假可以减少一天请假返程时间。当然,我还可以补充一下,过年是从初一开始,其实不可谓确切,新年从初一开始,而过年则是从除夕开始的,否则传统上就没有“大年三十”的说法。

只看到国办放假排表的毛病,也是偏颇的。这个排表有好的地方,就是保持了十一长假。近几年,每次放过这个长假,必然就会有一大堆的吐槽,报上网上都是控诉十一长假的言论,就像它有巨大的罪恶,非得废除不可似的。我感到这不无矫情的成分,极力要取消长假的人,大概饱汉子不知饿汉子饥。那些平时连周末都无法保证的底层工人,或许写不来文章,或许也会感叹长假出门难,但他们恐怕不会同意取消十一长假。

前些时,为筹备明年放假安排,全国假日办放出方案征求意见。我估计假日办也觉得取消长假最能代表民意了,所以三个方案中两个是取消十一长假的,排序靠前。投票结果,这两个方案的得票,加起来也不如最后那个保留十一长假的方案多。这样,十一长假才算是保留下来了。道理其实再简单不过,对那些底层工人来说,十一长假出门固然受挤,但总好过长期不得休息,他还可以不出门,把长假取消了,他连挨挤或在家睡觉的机会都没有了。

放假还是一个公共政治问题。有话语权的,总是那些可以站着说话,腰也不疼的人。清华大学蔡继明教授,就是一个顶着放假专家头衔的不腰疼的权威人士。他一直反对放长假,废掉五一长假,据说出力甚多。他认为除了春节,别的长假不必放,免得大家挨挤;休息权怎样落实呢,要靠带薪休假。这就跟不愁吃喝的晋惠帝知道人们没饭吃,质疑人们为何不吃肉一样。

“取消黄金周的前提,则是落实带薪休假”,既然如此,为何带薪休假没落实,五一长假就取消了,而且十一长假也大有必欲取消之势?这个社会有大量可以带薪休假的人,但更多无法带薪休假的人,没有长假这种全国步调一致的安排,他们就将在“计件取酬”还要加班加点的流水线上劳作。教授专家说,那是因为带薪假没监管和落实好啊。但在一个连食品药品都不能保证安全监管的治理体系下面,要落实打工仔带薪休假,岂非天方夜谭?光是落实劳动合同法,企业已经叫成本太高、干不下去了,指望落实带薪休假不太现实。

国办除夕不放假的排表公布后,还有媒体发布“中国放假天数超英美”的新闻,间接回应了为何不增加除夕一天假的疑问,更能让人幸福感沛然而生。不过,人们很有敏锐性地指出,人家是带薪假加放假,我们这是放假等于全部,不可比。还有不少人表示“全国假日办”留之何用。我想,明明是国办发的文告,怎么把气往假日办头上撒呢?但“全国假日旅游部际协调会议办公室”确实是全国人民的放假主管,这个机构的名称表明了放假是一个旅游业发展问题,而非休假权问题,那就不奇怪了。

(作者为著名杂文家)

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