2013年元旦假期即将来临,但假期安排被指不合理,笔者认为可以探讨一下更人性更合理的休假方式,打破统一放假思维,在假期天数不变的基础上,允许地方视情况决定放假安排。
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2013年元旦假期即将来临,但由于假期安排被指不合理,原本可以休闲轻松的假期却让不少人"头疼"。近日,部分地区就假期做出微调,人性化的放假安排也获得公众称赞,而由此而来的假日制度改革呼声再次高涨。(12月26日中新网)
对于同一件事,因各人情况不同而观点各异,也算是正常的心情表达,比如说,有许多网友担心的是长假过后是长工作;也有网友担心这全国一盘棋的大放假,对全国的交通运输、旅游景点造成过重的负担,从而降低了休假质量。甚至有律师上书国务院,指出如此放假如此连续上班,导致许多用人单位违反劳动法中"用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日"的规定,是以行政命令的形式造成了企业与公民对法律的践踏。看来,执拗的选择统一大放假甚至是并不科学的假期安排,确实是于情于法都有不当之处。
对此,政府无可逃避,唯有正面回应民众。比如,我们能否跳出传统的大锅吃饭的思维,各人爱吃什么,允许各开小灶,原料就这么多,各人爱怎么做就自己做去。所以,我们可以探讨一下更人性更合理的休假方式,比如说像商场分发购物券一样,国家给每人一年能休多少假就给予多少券,何时用这个休假的券,自己视情况决定。
这样做的好处,就在于不会造成全国"大迁移",不会带来相关领域的极度紧张。而且,对政府部门而言,地方政府工作不至于停摆,百姓要办个事总不至于扑空,而且有许多百姓平常上班没时间,趁着休假来办事,还不会耽误工作;而全国各地的风景名胜区也不至于逢节日就价格暴涨、接待能力趋于极限,平常却是车马冷落,闲置资源;运输系统也可以更从容地提高服务,总而言之,社会运转会有序得多。不妨一试。
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