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结束劳动合同关系及其证据问题提示——人力资源管理若干法律问题思维导图
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结束劳动合同关系及其证据问题提示/结束劳动合同关系及其证据问题提示——人力资源管理若干法律问题系列指引（一）文/武志国woo_eye@yahoo.com.cn用人单位结束与劳动者的劳动关系主要有两种方式，一种为解除劳动合同，另一种为劳动合同终止。解除劳动合同
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思维导图大纲
结束劳动合同关系及其证据问题提示——人力资源管理若干法律问题思维导图模板大纲
引用法条
[1]《中华人民共和国工会法》
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第四条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条
[5]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条
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