结束劳动合同关系及其证据问题提示/结束劳动合同关系及其证据问题提示——人力资源管理若干法律问题系列指引(一)文/武志国woo_eye@yahoo.com.cn用人单位结束与劳动者的劳动关系主要有两种方式,一种为解除劳动合同,另一种为劳动合同终止。解除劳动合同
树图思维导图提供 结束劳动合同关系及其证据问题提示——人力资源管理若干法律问题 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 结束劳动合同关系及其证据问题提示——人力资源管理若干法律问题 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e3285473f902d09986a7c911c29687a5
结束劳动合同关系及其证据问题提示——人力资源管理若干法律问题思维导图模板大纲
[1]《中华人民共和国工会法》
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第四条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条
[5]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条
树图思维导图提供 苹果树冠问题思维脑图 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 苹果树冠问题思维脑图 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:081917a9f5beb360eaf940f57aa8fd6a
树图思维导图提供 双减背景下小学语文大单元作业设计的策略 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 双减背景下小学语文大单元作业设计的策略 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:20963c693547645c95ff172d8c4a1cbb