仲裁期限和仲裁时效的区别在哪思维导图

1、仲裁员可以是个人，可以是一组人。争端各方应在10日内就仲裁员人选达成协议，否则，仲裁员将由总干事商争端各方后指定。

2、仲裁分为商事仲裁和劳动仲裁两个大类。《中华人民共和国仲裁法》第74条规定：“法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。”

1、仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，应当说明理由。

2、仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。(组成仲裁庭之日起六十日起算)

3、仲裁委收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理;认为不符合受理条件的，书面通知申请人。

4、仲裁委受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

[1]《中华人民共和国仲裁法》 第七十四条

[2]《中华人民共和国仲裁法》 第一百二十九条