员工医疗服务思维导图
员工医疗服务
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思维导图大纲
员工医疗服务思维导图模板大纲
现有医疗服务
医疗基金报销
福利体检
园区医务室
园区药房
心理咨询讲座（员工关系）
职业病防护（安环）
未来计划
看病
设立万人园区社康（承接员工及家属的综合性基础医疗服务）
标准:公立2甲及以上医院为主体设立园区社康
科室设置
体检科
入职体检、 福利体检
便于员工入职及日常体检
内外妇、耳鼻喉、口腔、中 医理疗康复、临床心理科、药房
便于员工及家属就医拿药治疗，也为员工提供 转诊主体医院绿色通道
拓展外部顶级医院合作渠道
顶级综合3甲医院
福利体检
开展检后健康管理
急诊就医
员工突发疾病紧急救医绿色 通道：挂号、床位、相关检查安排等便捷服务
如坪山定点急救网络医院：坪医、萨米、平乐 骨科医院，沟通急救专家到园区做急救知识培 训，及特殊就医绿色通道
住院
员工生病住院床位、手术、出院结算等相关绿色通道
专科医院
骨科医院
如平乐骨科：开展脊柱、颈椎、腰椎等相干病症治疗绿色通道，便于员工就医，到园区开展运动康复、颈腰椎理疗等义诊；定期邀请专家为高管VIP理疗保健、治疗
口腔医院
口腔治疗、保健便捷及优惠服务
妇幼保健院
女职工产检、分娩绿色通道
肿瘤医院
重疾员工就诊、购重疾稀缺药、住院、结算等便捷服务
中医院
预防保健、调理身体就医通道
心理专科医院
定期开始健康讲座及到园区坐诊
如康宁医院、北大医院
医疗基金制度优化
紧跟社保政策优化疾病统筹范围；同步优化医疗基金疾病报销种类，扩大报销范围、减轻员工医疗负担
心理咨询室
万人园区设置心理咨询功能室：宣泄室、咨询室、音乐疏导室、沙盘室等
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