如果在工作的时候受到了伤害的话,那么自然是需要得到相关的赔偿的,而且工作的时候出现了工伤还需要鉴定伤残的等级,这样才可以更好的判断赔偿的标准是什么。有些人在工作的时候出现了皮瓣伤肌腱的情况,那么皮瓣伤肌腱能评残么?下面我们请树图网小编给我们介绍下。
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皮瓣伤肌腱能评残么思维导图模板大纲
根据相关标准,可定为九级伤残。具体结果以法医鉴定为准。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
(二)《职工工伤认定申请书》
(三)员工本人身份证和工作证(或工卡)
(四)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
(五)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
(六)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)
(七)工伤认定所需的其他材料
(八)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
[1]《工伤保险条例》