中华人民共和国劳动法释义：第35条思维导图
第三十五条 【集体合同效力】依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
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中华人民共和国劳动法释义：第35条思维导图模板大纲
【条文注释】
根据本条规定，集体合同对企业和企业全体职工具有效力，但这种效力存在的前提是，该集体合同必须是依法签订的，即该合同的内容、签订程序和主体都必须合法。如何理解集体合同和劳动合同的效力等级？与劳动合同相比，集体合同的效力高于劳动合同，集体合同所规定的一般是用人单位的最低劳动条件和劳动标准。劳动合同规定的劳动条件和劳动标准低于集体合同规定的条款无效，但若高于集体合同的规定，则不存在劳动合同失效的问题。
【关联法规】
《劳动合同法》第55条
《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第35条
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