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辞职后社保怎么处理比较好思维导图
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待我归兮 浏览量：02023-03-16 23:03:05
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辞职后社保比较好的处理方式是：办理封停，后期办理转移和转出。对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
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思维导图大纲
辞职后社保怎么处理比较好思维导图模板大纲
一、辞职后社保怎么处理比较好
二、公司给员工买社保需要什么材料
公司给员工买社保需要的材料如下：
1.工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件；
2.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
3.企业参加社会保险登记表。
三、非全日制用工交社保违法吗
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