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EMBA委员会(ExecutiveMBACouncil)的一项调查显示，即使是在衰退最严重的时期，EMBA学生薪酬的平均涨幅也接近10%。这项对来自112个EMBA项目的3348名学生进行的调查计算得出，学生入学时的平均薪酬为125029美元，毕业时则涨至136722美元，涨幅达到9%。考虑到当前的经济形势，这算得上一个不错的薪酬涨幅。

此外，许多雇主还赋予了EMBA毕业生更多管理职责；在受访的学生中，有近三分之一（32%）得到了升迁。

因此，统计数据是令人鼓舞的。不过，你如何才能确保你新习得的批判性思维技能、得到提升的信心以及对全球商业的更深刻领悟，能给你带来升迁的机会？我们就此征询了EMBA毕业生和职业顾问的意见。

1、制定现实的目标

伦敦商学院(LBS)技能发展副主任劳拉•雷诺蒂(LauraRenoldi)表示：“所谓现实的目标，就是根据你迄今所积累的经验，找到公司内外能够用上你在EMBA项目中学到的技能与知识的机会。EMBA的经历最适宜用作加快职业发展速度的跳板，而不是彻底改变职业轨迹的敲门砖。”

劳伦斯•里戈利尼(LaurenceRigolini)现在是总部位于莫斯科的直升机制造商——欧洲直升机沃斯托克公司(EurocopterVostok)的首席执行官。在攻读巴黎高等商学院(HECParis)的EMBA项目前，里戈利尼是该集团企业沟通部主管。她于今年5月毕业。

里戈利尼建议：“为了让你的努力收到最大回报，你一开始时就应该花时间反省——你人生中真正想要的是什么？你现在处境如何？你想成为什么样的人？你希望实现什么目标？的确，这个学位应该可以帮助你在职业道路上迈出新的一步……对你的私人生活也是如此。”

2、拓展人脉

雷诺蒂表示：“来校之前，通知一下公司内外的朋友，你要开始攻读EMBA了。在整个项目期间及毕业以后，你应该利用好校友人脉。”

芝加哥大学布斯商学院(UniversityofChicagoBoothSchoolofBusiness)欧洲校区职业管理主任莫妮卡•皮尔西(MonicaPiercy)建议，开学之前，找出公司内拥有MBA学位的人，尤其是那些跟你就读同一所学校的人。“建立这层内部人脉，可以帮助你提高自身的受关注度。”

3、切莫等到课程结束才动手

皮尔西说：“在课程即将结束时，去找你的部门经理、人力资源经理或资深担保人，谈谈你想在公司内扮演何种角色，花些时间找出、或创造出相应的机会。”

默克公司(Merck)疫苗部驻宾夕法尼亚州的业务拓展总监雷切尔•塞万提斯(RachelCervantes)还有两个学期才会毕业，但她认为自己现在已经开始收获读EMBA的好处了。

她说：“我已经利用（这段EMBA经历）从研发部门调到默克的商务部门。如今，我在疫苗业务拓展工作中，既应用上了我的研发专长，又用上了我的商业专长。通过攻读EMBA，我掌握了帮助我赢得当前职位所需的营销、财务和谈判技能。”

4、推销品牌

雷诺蒂说：“要推销你所去的学院和所读课程的品牌。”埃泽•维德拉(EzeVidra)今年从伦敦商学院EMBA项目毕业后，在谷歌(Google)得到了晋升。他表示：“我曾希望转到科技行业的商务领域，或是作一名投资者，或是在一家（顶尖的）科技公司作业务拓展高管。”

“伦敦商学院的品牌、我在项目中获得的技能、以及我的专业经验，让我陷入了一个积极的‘两难困境’，因为我能够在两项绝佳的选项中做出选择。我在谷歌的经理2004年也是从这个项目毕业的，这对我来说也没有坏处，因为那段经历让他非常认可这个学位的质量。”

5、展现忠诚

SDA博科尼商学院(SDABocconi)全球EMBA项目主任莫里吉奥•波利(MaurizioPoli)指出：“EMBA毕业典礼也被称作‘开工’典礼，这并非毫无道理。EMBA毕业是一个起点，毕业生们将从此迈入通向商业环境的一段新路程，他们应该尽最大努力去实践管理活动与管理决策方面开放而富有想象力的新方法。要做好准备，抓住一切机遇；但如果雇主资助你读完整个EMBA项目、向你展现出忠诚，你也要准备返回公司去展现你的忠诚。”